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我们致力于创造一个未来，让全世界的拉美裔和拉美裔都有平等的机会成长和发展.
作为一家公司, 我们正在利用我们在商业方面的专业知识, 政策和慈善事业，并已初步承诺 到2025年底将达到300亿美元 推动包容性复苏，支持员工，打破体制障碍. 通过投资和支持我们的西班牙裔和拉丁裔社区, 我们正在重新构建关于社区潜力的叙述，并促进教育途径, 财富大厦, 业务增长和社区发展.
我们的重点
促进西班牙裔和拉丁裔人才的职业发展
我们致力于为西班牙裔和拉丁裔专业人士提供职业发展机会，为他们提供成长的工具和技能.
他说:“所有这些经验都表明，在全球范围内，拉美裔美国人可能会成为拉美裔美国人, Estamos reconciendo la fortaleza de nuestra差异通过创造机会económicas para nuestra employees, 客户通过社区获得了最具代表性的服务。”
“通过在全球提升西班牙裔和拉丁裔的独特经历和潜力, 我们将我们的差异视为优势，为我们的员工创造经济机会, 客户, 客户, 以及我们所服务和代表的社区.”
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西尔瓦娜黑山, 拉美裔和拉美裔的全球主管
在美国的西班牙裔和拉丁裔.S.
在2020年的人口普查中，超过6200万美国人——占总人口的19%——被认定为西班牙裔或拉丁裔.
$1.9T
拉丁裔2019年的购买力在过去十年中增长了212%.
$2.7T
如果在美国的拉丁美洲人.S. 作为一个独立的经济体，他们将代表世界第七大GDP.
4.4M
拉美裔企业为美国经济贡献了约7000亿美元.S. 经济.
70%
预计未来20年新购房者中的1 / 3将是拉美裔.
1M
U数.S. 2021年将满18岁的拉美裔(以及未来20年的每一年).
29.8
年龄中位数.S. 拉丁美洲人,8.比一般人年轻6岁.
资料来源:最不发达国家拉丁捐助者合作组织、美国拉美裔商会、USAFacts
资源
财政卫生资源
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商业资源
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